Droit du travail

Droit du travail

Le droit du travail est indissociable de la vie des entreprises. Licencier ou être licencié sont deux situations difficiles, avec des conséquences lourdes pour chacun, employeur ou employé. Prévenir les difficultés, c’est :

  • Avoir des contrats conformes aux exigences de la loi
  • Gérer en amont les risques de contentieux
  • Négocier intelligemment lorsque la rupture est inéluctable

Lorsque le litige est porté devant les tribunaux, il faut alors :

  • Préparer les dossiers
  • Mettre en place une défense
  • Combattre pour défendre ses arguments

Le droit du travail permet aussi de protéger certains commerçants. Notre cabinet est à l’origine de cette jurisprudence crée en 1972 (loi du 21 mars 1941 devenue L.7321-1 et 2 du Code du travail) que nous avons actualisé au fur et à mesure de l’évolution des pratiques au sein des réseaux

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